热文：基金公司牛不牛，可以参考获奖总数

(资料图)

图1 基金公司现任经理获奖总数（多人同获奖项时累加）

“晨星奖、金牛奖、金基金、明星奖、英华奖”是业内含金量较高的奖项，一个公司的获奖总数，能在一定程度上反映了该公司的总体运作能力。

文章仅仅是“红绿鱼”对资产管理方法、弱相关基金经理人组合构建策略的粗浅思考、量化回测、实盘记录和阶段性梳理。文章致力于思考如何破除基金投资中的系统风险效应、跷跷板效应、短桶效应、管中窥豹效应。

文章中 “梦之队”组合中的明星基金经理，随时有可能出现产假、抑郁、雪藏、跳槽、嫖娼、风格漂移、策略内卷、规模过大、干预量化导致无法履职，随时有可能严重影响业绩，请勿个人崇拜。

文章中涉及的基金组合历史回测业绩，仅代表过去不能代表未来，组合回测的最大回撤，均有可能在未来某个灰犀牛、黑天鹅事件中被打破，存在大幅下跌的风险。

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